2024怎么干|探索“党建+”新模式

2024怎么干|探索“党建+”新模式

转载: 中国铁建

今年初,中国铁建系列会议精准擘画了企业高质量发展蓝图。从2月28日起,官微开设《2024怎么干》专栏,从不同角度充分展现各单位推动企业改革发展的思路举措,从而更好凝聚力量,促进工作开展,服务发展大局。

党建领航风帆劲,百舸争流勇当先。中国铁建各基层党组织在深入学习贯彻党的二十大精神的基础上,结合企业年度工作重点,找准党建工作融入中心,助力发展的切入点、结合点,全面推进“党建+”工作,努力把党建优势转化为企业发展优势。

中国土木2024这样干

中国土木党委将持续淬炼忠诚政治品格,巩固拓展主题教育成果,坚持推动“第一议题”制度化、常态化、实效化。持续提升基层党建质量,创新党建工作模式,扎实推进“示范工程”建设和“带路先锋”特色党建品牌建设,切实激发基层组织活力。持续加强干部队伍建设,坚持党管干部人才原则,持续推动人事机构改革,培养党建工作队伍。持续深化全面从严治党,坚持思想从严、履责从严、整改从严、监督从严、反腐从严和管理从严。

中铁十一局2024这样干

中铁十一局党委将认真落实“第一议题”和“三重一大”制度,着力加强“三基”建设;扎实开展“一支部一品牌”、党建联建等活动,创新开展形势任务教育;持续强化“媒企共建、政企共建”,完善舆情预防和危机处置机制;全面贯彻“三论四度”工作理念,有序深入推进“四能”改革,打造与高质量发展要求相适应的优秀人才干部队伍。优化细化人才“选育留用”全链条管理机制,培养“一专多能”的复合型人才,强化基层实践锻炼。

中铁十二局2024这样干

中铁十二局党委将持续加强基层党的建设,坚持“两个原则”,推动项目党建与优质履约、创誉创效、扭亏治亏等多维联动、同向发力,通过创岗建区、党建品牌、联创共建等多种形式,激发基层战斗堡垒组织活力。深化党建责任制考核,以考促建推动组织功能强化、党员作用发挥、竞争实力增强。坚持党建责任书记抓、抓书记,按照“三懂三会三过硬”标准选配基层党组织书记队伍,提升基层党组织书记整体素质,筑牢基层组织根基。

中国铁建大桥局2024这样干

中国铁建大桥局党委将深化落实基层党建“七抓”工程,规范开展党建品牌创建和探索实施党员代表入驻分包队伍参与管理等工作,推动党建工作与生产经营深度融合。开展中层领导干部队伍建设和优秀年轻干部专题调研,优先选用勇担当、善作为、实绩突出的干部,补充完善中层领导干部人选库和优秀年轻干部储备库,为实现企业“13568”中长期发展目标提供组织保障和人才保障。

中铁十四局2024这样干

中铁十四局党委将聚焦“铸魂”行动,着力提升理论学习质量,强化党的领导,抓牢意识形态工作;聚焦“固本”行动,优化考核体系,压实党建责任,规范组织建设;聚焦“赋能”行动,融入中心服务大局,实施“产业链创新链党建赋能”专项行动,深化“一公司一品牌、一支部一特色”创建活动,大力弘扬“实干家”文化;聚焦“育才”行动,推行市场化选人用人机制,系统打造政治坚强、本领高强、作风顽强的干部人才队伍。

中铁十五局2024这样干

中铁十五局党委将聚焦全面增强基层党组织政治功能和组织功能,深入开展好基层党建提质增效“七抓”工程,把精细化管理理念和动态考核机制贯彻到企业党建工作,实现围绕“党的领导和党的建设设计党建工作要点—落实党的领导部署企业发展战略—企业发展指标检验党建成效”。同时将全面推广主题教育中形成的主体劳务队伍派驻书记经验做法,形成公司党委、项目党支部、主体劳务队伍的管理闭环,最终实现企业党建工作精细化、标准化、制度化、品牌化。

中铁十六局2024这样干

中铁十六局党委将持续提升党建工作质效,完善构建“五位一体”党建责任体系,改进党建工作考评指标体系和问题整改督促机制,深化“双标共建”“党建联建”“党建+”等机制,深入开展“一单位一品牌、一支部一特色”党建品牌创建活动,分批次、有重点打造党建品牌集群,促进基层支部建设与企业发展深度融合。持续健全全面从严治党体系,以更高站位深化政治监督,以更大力度压实全面从严治党责任,以更强手腕推进正风肃纪反腐。

中铁十七局2024这样干

中铁十七局党委将紧跟中国铁建党委部署要求,坚定扛起“两个维护”政治责任,驰而不息加强党对企业的全面领导;深入实施“七抓”工程,健全完善“六个融合”体系,构筑坚强有力的基层战斗堡垒;把牢“四种精神”价值标尺,推进项目经理职业化、骨干队伍专业化、干部队伍年轻化,锻造堪当重任的干事团队;严格落实意识形态工作责任制,守好各级宣传舆论阵地,营造内和外顺的发展氛围;持续推进职工工作和生活品质提升,凝聚干事创业的强大合力,彰显报国惠民的央企本色。

中铁十八局2024这样干

中铁十八局党委将推动党的领导向基层拓展,完善项目“双向进入、交叉任职”领导体制,严肃政治纪律、政治规矩;加快干部队伍提质,坚持党管干部、党管人才原则,落实国有企业“20字”好干部标准;做实做深党建融合,把党建责任制考核评价与单位经营业绩考核结合起来,把党建品牌创建与企业品牌打造结合起来,把党建联系点与工作联系点结合起来,把宣传文化与思想引领结合起来,把强党建与带工建、促团建结合起来。

中铁十九局2024这样干

中铁十九局党委将始终坚持政治建设,持续开展党委工作督查,通过巡听各单位党委会及中心组学习情况,提升全集团中心组学习质量。常态化开展示范党支部选树和党建品牌创建活动,适时开展党务机构编制、党务干部配备、党组织关系清理、党费和发展党员工作等专项调研检查,全方位推动党建工作责任制落实。抓好党建工作与生产经营深度融合,围绕提高企业经济效益、破解改革发展难题、攻克关键核心技术、解决职工急难愁盼问题等。

中铁二十局2024这样干

中铁二十局党委坚持把党的领导嵌入公司治理,促进党的领导和公司治理深度融合;持续完善党建工作“1+N”制度体系等,加强基层党支部标准化、规范化建设;积极探索党建工作新方式、新载体,组织开展基层“党建+”活动、“稳增长、提质效、防风险”年主题活动等,抓好“十大新闻事件”“十大新闻人物”“十大金牌项目书记”“示范党支部”等特色品牌评选;创新宣传思想文化工作思路,广泛应用新技术、新平台,传播企业美好新形象。

中铁二十一局2024这样干

中铁二十一局党委将全面加强党的领导,开展“领航型、把关型、规范型、廉洁型、聚能型”党组织建设活动,夯实基层党建工作;把“实在、实干、团结、创新、争先、共赢”新时代文化理念融入经营管理、项目建设、员工行为,提升文化软实力;开展好特色品牌活动,突出温度情怀,全力保障员工权益,强化群团工作;坚持党管干部的原则,重点选拔一批能够出色完成急难险重任务、生产经营目标、锐意改革创新的“实干家”。

中铁二十二局2024这样干

中铁二十二局党委聚焦“两个维护”加强党的领导,聚焦“两个一以贯之”推动党的建设,聚焦“20字”要求推进人才兴企,聚焦“文化自信”强化品牌引领,聚焦“以人民为中心”促进和谐发展。着力解决好党建与业务深度融合,扎实推进党建品牌和企业文化凝心、蓄势、增能,制定“一企一策”“一岗一策”科学完备的考核指标体系,增强“争先进位”意识,形成“收入比贡献、上岗靠竞争、提拔看业绩”的向上氛围。

中铁二十三局2024这样干

中铁二十三局党委将围绕提升党建工作质量,突出党的政治建设,落实好国有企业改革深化提升行动;紧紧抓住党建工作责任制“牛鼻子”,以“组织能力提升年”主题活动为抓手,持续完善“定责、履责、述责、考责、问责”全链条闭环工作机制;继承弘扬、淬炼培育具有新时代特色的企业文化,以集团各子(分)公司差异化特色经营为基础,逐步打造、构建起特色鲜明、沁染力强的“文化品牌矩阵”。

中铁二十四局2024这样干

中铁二十四局党委将持续打造“东方铁建杯”提质工程、“四先两创”先锋行动、“每次出发都是回家”的暖心文化、“红铁连”雏鹰计划党建四大品牌为统领,助力项目诚信履约,创誉创效。强化人才梯队培养使用,加快培训中心建设,落实“360度考核评价法”,大力营造尊重人才、用好人才、争当人才的浓厚氛围。提升宣传工作质量,着力推广“涉铁第一品牌”,讲好二十四局故事、展现二十四局形象。

中铁二十五局2024这样干

中铁二十五局党委将持续开展“1+X”党建品牌创建、创岗建区、党建联建等活动,切实把党的组织优势转化为发展优势。组织好企业组建20周年系列庆祝活动,凝聚人心力量,加强正面宣传,讲好二十五局发展故事。弘扬清风正气,抓住落实责任“牛鼻子”,确保巡视整改有力有序。进一步履行好“一岗双责”,发挥好监督专责。组织好“强化队伍建设年”专项行动,聚焦“队伍强、作风硬”的目标要求,有效激发人才活力。

中铁建设2024这样干

中铁建设党委将深化党建品牌创建,探索党建工作新模式,推动党建工作与生产经营深度融合;坚定不移建强干部人才队伍,推进干部年轻化;坚定不移推进宣传思想文化工作,不断提高新时代思想政治工作质量;坚持严的基调不动摇,推动全面从严治党向基层延伸;坚定不移抓好巡察成果运用,推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸;坚定不移发挥群团职能作用,不断提升工会组织的引领力、组织力、服务力。

中国铁建电气化局2024这样干

中国铁建电气化局党委将强化党建与生产经营深度融合,把党的领导与经理层履职机制衔接贯通起来,将促进改革发展、生产经营作为党建责任制考核的重要指标;通过长期开展“我为党旗增光彩”主题活动,深化“五型”党组织建设,积极营造班子成员下沉一线、带头冲锋,党员干部挑大梁、担大任,全体员工比学赶超的氛围。

中国铁建港航局2024这样干

中国铁建港航局党委将把加强宣传引导放在首要位置,以更深入的理论学习、更广泛的形势任务教育,促使全局上下提高认识、统一思想,营造理解改革、支持改革的浓厚氛围。充分考虑广大干部群众诉求意愿,将人才队伍建设作为抓改革促落实的突破口,做好中层干部竞争上岗后续工作,持续深化干部选用和选配工作,按照“一人一表”要求,修订完善《总部部门及员工绩效考核方案》,进一步强化总部建设。

中铁地产2024这样干

中铁地产党委将进一步突出把方向,把好政治方向、改革方向、发展方向、选人用人的方向,加强党建引领,深入推进党建“三个融入”。进一步突出管大局,以“两个创新”为抓手打造企业核心竞争力,用“二次创业”的愿景为中长期规划汇聚企业发展的强大动能;严格决策事项把关,分层分类动态优化党委前置事项清单。进一步突出保落实,科学统筹、努力奋斗,保障年度指标完成;深化改革、精细管理,依法合规、守好底线,保障企业高质量发展。

铁一院2024这样干

铁一院党委将强化党建工作与生产经营、改革发展深度有机融合,持续引领和促进企业高质量发展;严格落实意识形态工作责任制,开展好党委会议“第一议题”,提升党委理论中心组学习质效,压紧压实管党治党责任,推动“三重一大”系统规范运行,巩固拓展主题教育成果;常态化开展竞争上岗、公开招聘,加大优秀年轻干部人才选拔力度,加强考核结果运用,激发干部队伍活力。

铁四院2024这样干

铁四院党委将优化落实“第一议题”制度,健全完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示的工作程序和工作机制。重点抓好“三个一”建设,切实推动党建与经营生产深度融合课题研究成果落实落地。做深做实“党旗领航·专业领军”党建品牌,打造党建品牌矩阵。持续巩固落实中央八项规定精神成果,加强监督检查,着力纠治工作中可能存在的搞形式、走过场等问题。广泛开展劳动竞赛,围绕数智转型、新兴业务等领域开展专业技能比武。

铁五院2024这样干

铁五院党委筑牢“根与魂”,扎实推进高质量的党建引领。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,深化落实“第一议题”制度,探索建立主题教育常态长效机制,提高中心组学习质量,在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通,把坚决做到“两个维护”体现在履职尽责、担当使命、推进工作的实效上,确保习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党的二十大精神和党中央决策部署在企业落地见效。

中铁上海院2024这样干

中铁上海院党委将持续巩固“一核二性三力四融合”党建品牌。明晰“一核”即把握党建引领这个内核,将党建工作贯彻到生产经营全过程、将党的领导内嵌到企业治理各环节。统筹“二性”即坚持守正性和创新性相统一,守全面从严之正、创方式方法之新。聚焦“三力”即树立“党建工作做细了就是凝聚力,做实了就是生产力,做强了就是竞争力”的目标导向。做实“四个融合”,将党建工作与中心工作深度融合。

中铁物资2024这样干

中铁物资党委将以夯实“三基”建设重塑深化“支部建在连上”工作机制为抓手,以弘扬铁道兵精神为旋律,以“打造工程建设领域世界知名的数智化供应链集成服务商”为目标,以深化三项制度改革推动干部人才队伍建设为举措,以数字化转型升级、完善数智化供应链体系为手段,以发展新质生产力为路径,以文化品牌建设为纽带,在党建引领融合中构建现代化新国企,着力提升企业运营效率和治理效能,实现高质量发展。

铁建重工2024这样干

铁建重工党委筑牢组织堡垒,持之以恒抓基层、打基础,有效发挥考核指挥棒作用,扎实推进党建与生产经营深度融合,持续加强党建品牌建设,增强党建活力。建强干部队伍,打造高韧性的人才职衔评价机制,突出基层干部的选拔和培养,在复杂严峻的斗争实践中炼就“烈火真金”。做优党群服务,实施“竞赛建功”“创新创效”重点工程,做好四季帮扶工程,压实党建带团建责任。以更高站位强党建,为高质量发展凝心铸魂。

铁建国际2024这样干

铁建国际党委将坚持以党建引领赋能企业价值创造,融入经营、在建、合规、财务、党建等各项工作。坚持求真务实总基调,全面贯彻新发展理念,以“聚焦主业、发展产业、相关多元”为主题,开展五项“融合赋能+”工作,推动党的领导与公司治理有机统一、企业党建与中心工作相辅相成、班子建设与人才培养同频共振、体系建设与帮扶培训深度融合、群团向党与服务群众相得益彰,为推动企业实现可持续、高质量发展提供坚强保证。

中铁城建2024这样干

中铁城建党委将加强党建引领,始终把政治建设摆在首位,以党建标准化为抓手,夯实“三基”;增强文化自信,将“务实文化”基因付诸实践、践行于点滴,大力做好新闻宣传工作;增进民生福祉,大力弘扬“劳动创造价值”理念,发挥各级群团组织作用,加快幸福企业建设。此外,要打造精于管理的干部队伍,细化考核激励,以建立高效团队,培育创新型员工为导向,强化考核,末位调整。

铁建投资2024这样干

铁建投资党委坚持党的领导,严格落实党委前置研究程序,建立系统内上线单位最多的“三重一大”运行监管系统,将党的领导同公司治理紧密融合;加强思想政治建设,严格落实“第一议题”制度,持续巩固拓展主题教育成果,不断提升学习质量促发展;建强干部人才队伍,聚焦更好激发干部积极性、主动性、创造性,持续做好干部人才选育管用工作;持续夯实基层基础工作,促进党建与生产经营同频共振,引领保障企业高质量发展。

昆仑集团2024这样干

昆仑集团按照中国铁建党委部署要求,把坚持“两个确立”、做到“两个维护”贯穿党建工作始终,瞄准党建工作精细化新高度,全面构建“41331”党建工作思路,即各级党组织要充分发挥“四个功能”作用,以一个高质量党建实施方案为总纲,按照“三个梯队”原则加强基层组织建设,围绕“三张任务清单”精准落实基层党建工作任务,按照一套考核评价体系压紧压实各级党组织党建责任,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

资本集团2024这样干

资本集团党委探索实施党建融合深化工程,着力构建党的建设与改革发展、生产经营等方面深度融合的新模式,推动“融党建”品牌落地;优化党建工作责任制考核,突出抓标准、促规范,在健全基层组织体系上创新提质;严格落实经理层任期制契约化工作,持续推进“三项制度”改革,加强领导人员监督考核管理;压紧压实全面从严治党责任,教育引导全体党员干部主动承担起党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任。

铁建财务2024这样干

铁建财务党委聚焦打造“价值创造型、智慧服务型、特色实践型”党建工作品牌,不断巩固党的领导地位,引领金融服务、提质增效、改革创新取得新进展新突破。树立大抓基层的鲜明导向,坚持组织建设与队伍建设齐抓共管,抓基层、强基础、固基本,充分发挥党支部、党员“两个作用”,促进党建经营融合互促。坚持问题导向,以坚决的态度、务实的作风、有力的举措不断推动全面从严治党向纵深发展。

中铁商务2024这样干

中铁商务党建工作突出“把方向”“管大局”“保落实”,坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,两级党组织围绕发展大局的中心工作聚焦聚力,进一步细化完善《党建工作责任制考核评价办法》,开展基层党建工作述职评议,坚持抓基层、打基础,团结带领广大干部职工凝心聚力、昂扬斗志、奋发有为,为全方位打造“满意后勤”,实现高质量发展而奋斗。

华南建设2024这样干

华南建设党委将坚持党的全面领导,压实“两个责任”,修订完善 “三重一大”决策制度;加强思想政治教育,提升党委会议“第一议题”、中心组学习“首要议题”质效;夯实总承包党建“一盘棋”建设,发挥协同优势,形成所属单位、参建单位以及产业链上下游全组织覆盖的党建体系,促进各兄弟单位的协同发展;建强人才队伍,重点培育年轻干部、专家型人才、总承包管理全链条人才,尽快打造一支成建制、专业化、年轻态的总承包管理人才队伍。

铁建国投2024这样干

铁建国投党委将以拼搏图强“六个强化”为工作路径,强化政治功能,铸牢“拼搏图强”的发展信念;强化党建引领,提升“拼搏图强”的核心动能;强化素质本领,培育“拼搏图强”的骨干队伍;强化基层建设,增进“拼搏图强”的组织效能;强化教育监督,锻造“拼搏图强”的优良作风;强化精神引擎,凝聚“拼搏图强”的合力动能,抓改革、提质效、重协同、控风险,着力提升党组织政治功能、组织功能、价值创造功能。

铁建发展2024这样干

铁建发展党委将推进“党建强基融合”第二阶段任务,优化党建工作顶层设计,调整党建工作责任制考核办法,构建党建强基融合闭环机制。围绕“学习工作化,工作学习化”,探索推动中心组“走出去”,融入阶段性主题,融入生产经营实践,建立上下内外“联学联建”机制,打造党委中心组“示范班”。持续强化组织治理价值,坚持“策划”先行,推动项目全周期策划与党建工作模块化管理同步推进,打造符合企业特色的党建品牌。

铁建交运2024这样干

铁建交运党委将压紧压实各级党建责任,推行“指标、责任、跟踪、评价、考核、问责”工作体系,构建齐抓共管的党建责任体系;坚持党管干部、党管人才原则不动摇,建立完善“一企一策”“一岗一策”“一人一表”考核体系,以干部人才队伍建设厚植发展根基;驰而不息推进全面从严治党,实现各层级各岗位明责、履职、问责、追责闭环管理,塑造风清气正的发展环境;创新开展群众性品牌实践活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神。

南方公司2024这样干

南方公司党委将以“融合、穿透、提质、探索、感召”五大工程为实践路径,促进党建与生产有效融合,以高质量党建引领企业高质量发展;持续开展党委巡察,紧盯资金管理、资产处置、资源配置和工程结算等重点环节加强监督,纵深推进全面从严治党向基层延伸;以党建引领企业文化建设,围绕中国铁建“十大精神”谱系开展宣传教育,让南方公司“以工人为中心”的管理思想和“以城市安全为中心”的建设理念深入人心。

铁建城发2024这样干

铁建城发公司党委全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,充分利用好各类学习载体,不断强化党员干部政治思想教育,严格落实集体决策制度和党组织前置讨论研究程序,全面提升党建引领治企效能,以更加科学的党建责任考核体系,进一步压紧压实党建责任链条,大力开展“一支部、一品牌、一特色”党支部品牌建设,不断推动党建工作与中心工作深度融合,以党建为引领推动公司实现更高质量的发展。

锦鲤公司2024这样干

锦鲤公司党委将实施“党建+思想引领”工程,进一步提升“三会一课”、党委理论中心组学习质量,建立健全主题教育长效机制。实施“党建+强基固本”工程,弘扬“支部建在连上”优良传统,持续强化“三基”建设,多层次、宽领域培养复合型党群干部,用好领导班子联系点、示范党支部、党员示范岗等多种载体,总结形成锦鲤公司“红色品牌”。实施“党建+正风肃纪”工程,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。

党校(培训中心)2024这样干

党校将不断加强党的理论教育,坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题主线、重中之重,提升党员干部的政治理论素养。持续加强党性教育,把党性教育与树立正确政绩观和纪律教育结合起来,提高党性教育的针对性和实效性。大力抓好履职能力培训,有效提升党员领导干部的高质量发展能力、风险防范能力和精细化管理能力,高质量地推进党校相关培训工作。

先迈党支部寄语:

中铁各局的党建+工作开展规划,给了我们很大启发。2024年,先迈商贸在深入学习贯彻党的二十大精神的基础上,也需要进一步结合企业年度工作重点,找准党建工作融入中心,助力发展的切入点、结合点,全面推进“党建+”工作,努力把党建优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势